wstecz
Przedstawiciel handlowy

region: województwo łódzkie
Kariera
JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA?
  • Poszukiwanie i bezpośrednia obsługa klientów w kanale Horeca
  • Budowanie trwałych relacji biznesowych z klientami
  • Realizacja planów sprzedażowych
  • Negocjowanie warunków współpracy
  • Maksymalizacja sprzedaży w swoim obszarze
  • Windykacja należności
  • Współpraca z działem zakupów oraz logistyki
  • Dbanie o dobry wizerunek firmy
CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?
  • min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży do branży gastronomicznej lub na stanowisku Szef Kuchni
  • wysokie umiejętności komunikacyjne oraz kompetencje sprzedażowe
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • bardzo dobra orientacja w terenie i znajomość lokalnego rynku gastronomicznego (restauracje, hotele, firmy cateringowe)
  • znajomość pakietu MS Office
  • prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
  • Interesującą i rozwojową pracę w międzynarodowym środowisku
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Dobre warunki pracy i przyjazną atmosferę
  • Szkolenia produktowe i asortymentowe
  • Opiekę Medyczną oraz Ubezpieczenie na Życie
  • Program wdrożeniowy
  • Narzędzia niezbędne do realizacji zadań (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy)

W celu odpowiedzi na powyższą ofertę pracy wyślij do nas wiadomość e-mail.

Wyślij maila

 

Klikając w przycisk „Wyślij maila” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Chefs Culinar Sp. z o.o. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Chefs Culinar Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@chefsculinar.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu i dochodzeniu roszczeń, obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłaś/eś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 1 miesiąca, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 6 miesięcy. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.